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L’exception de litispendance selon le règlement Bruxelles I

Published on : 05/02/2015 05 February Feb 02 2015 14h35 14 35
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Visite de reprise à l’initiative du salarié : l’obligation d’avertir au préalable l’employeur

Published on : 05/02/2015 05 February Feb 02 2015 14h35 14 35
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Rappel de principe : L’exception de nullité est perpétuelle

Published on : 02/02/2015 02 February Feb 02 2015 14h36 14 36
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En présence d’un actif réalisable, pas de clôture de la procédure de liquidation judiciaire, quand bien même sa durée est excessive

Published on : 06/01/2015 06 January Jan 01 2015 14h45 14 45
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L’articulation entre l’annulation de la désignation d’un délégué syndical et le licenciement de ce dernier

Published on : 06/01/2015 06 January Jan 01 2015 14h44 14 44
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Un courrier électronique produit pour faire la preuve d’un fait n’a pas à respecter les exigences de l’article 1316-1 du code civil

Published on : 06/01/2015 06 January Jan 01 2015 14h43 14 43
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Le CDD à objet défini entre dans le code du travail

Published on : 06/01/2015 06 January Jan 01 2015 14h42 14 42
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Système de vidéosurveillance des particuliers : attention à la captation d’images de l’espace public

Published on : 06/01/2015 06 January Jan 01 2015 14h42 14 42
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Rupture conventionnelle : le montant de l’indemnité spécifique peut être contesté indépendemment de la validité de la convention de rupture

Published on : 01/01/2015 01 January Jan 01 2015 14h45 14 45
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