Legalcy Avocats Conseils

Law applicable to a surety-bond loan: the provisions of the Civil Code and the Consumption Code do not constitute mandatory rules

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h58 14 58

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A cheque not dated given as a guarantee of a loan of money is valid

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h56 14 56

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Action of the creditor against the offending third party seized, in the absence of a declaration of debt at the collective proceeding of the debtor

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h54 14 54

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The employer cannot lay off an employee who was protected, for a motive already rejected by the work inspection

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h53 14 53

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The travelling times domicile-first client and last client-domicile of itinerant employees must be considered as an effective working time

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h52 14 52

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Adoption by the Senate of the Project of Law for the modernisation of the French Health System (consecration of the right to oblivion)

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h51 14 51

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L’absence de datation d’un chèque remis en garantie d’un prêt d’argent est valable

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h49 14 49

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Action du créancier contre le tiers saisi fautif en l’absence de déclaration de créance à la procédure collective du débiteur

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h46 14 46

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L’employeur ne peut licencier un salarié qui était protégé pour un motif déjà rejeté par l’inspection du Travail

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h44 14 44

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Le temps de trajet domicile-premier client et dernier client-domicile des salariés itinérants doit être considéré comme du temps effectif de travail

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h43 14 43

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Adoption par le Sénat du Projet de loi pour la modernisation du système de santé français (consécration du droit à l’oubli)

Published on : 22/10/2015 22 October Oct 10 2015 14h40 14 40

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Loi applicable au cautionnement d’un prêt : les dispositions du Code Civil et du Code la Consommation ne constituent pas des lois de police

Published on : 21/10/2015 21 October Oct 10 2015 14h59 14 59

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L'obligation d'organiser une visite médicale de reprise incombe à l'employeur

Published on : 01/10/2015 01 October Oct 10 2015 15h06 15 06

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L'obligation d'organiser une visite médicale de reprise incombe à l'employeur

Published on : 01/10/2015 01 October Oct 10 2015 15h04 15 04

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Acte de vente : Attention aux diagnostics

Published on : 18/08/2015 18 August Aug 08 2015 15h18 15 18

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TABAGISME PASSIF DANS L’ENTREPRISE : L’employeur est responsable

Published on : 18/08/2015 18 August Aug 08 2015 15h17 15 17

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Contrat de travail et loi applicable

Published on : 18/08/2015 18 August Aug 08 2015 15h13 15 13

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Le délai de réflexion dans le mandat de vente

Published on : 18/08/2015 18 August Aug 08 2015 15h12 15 12

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Le délai de réflexion dans le mandat de vente

Published on : 18/08/2015 18 August Aug 08 2015 15h10 15 10

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Deed of sale: Pay attention to the diagnosis

Published on : 18/08/2015 18 August Aug 08 2015 15h09 15 09

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PASSIVE SMOKING IN COMPANIES: The employer is responsible

Published on : 18/08/2015 18 August Aug 08 2015 15h07 15 07

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Employment contract and applicable law

Published on : 18/08/2015 18 August Aug 08 2015 15h06 15 06

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The cooling-off period in the sale mandate

Published on : 18/08/2015 18 August Aug 08 2015 15h03 15 03

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L’infraction de travail dissimulé pas automatique en présence d’une convention de forfait illicite.

Published on : 16/07/2015 16 July Jul 07 2015 15h52 15 52

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Le comportement de la victime n’a pas d’effet sur la qualification du harcèlement moral

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h54 15 54

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Contrats d’intérim successifs attention à la sanction en cas de non respect du droit du travail

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h51 15 51

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Conventions conclues par les professionnels de l’immobilier et information des clients : Entrée en vigueur du décret 2015-724 du 24 juin 2015

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h50 15 50

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Vérification et admission des créances : Droit au recours du créancier lorsque le juge-commissaire n'a pas entériné la proposition du mandataire judiciaire

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h49 15 49

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Diffamation sur un forum : tolérance des propos exagérés émanant d’un particulier

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h43 15 43

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Agreements concluded by real estate professionals and information to clients: Entry into force of Decree 2015-724 dated June 24th 2015

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h42 15 42

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Verification and eligibility of debts: Right for the creditor to appeal when the bankruptcy judge has not ratified the proposal of the judicial representative

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h41 15 41

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Defamation on a forum: tolerance of overstated comments from an individual

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h40 15 40

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The victim's behaviour has no effect on the characterization of moral harassment

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h39 15 39

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The offence of concealed work is not automatic in the presence of an illicit flat-rate pay agreement.

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h31 15 31

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Successive temporary contracts: risk of sanction in case of non-respect of the Labour Law

Published on : 07/07/2015 07 July Jul 07 2015 15h25 15 25

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Natural disaster and visiting and accommodation right

Published on : 08/06/2015 08 June Jun 06 2015 16h02 16 02

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Can a drop in turnover justify redundancy?

Published on : 08/06/2015 08 June Jun 06 2015 16h01 16 01

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Illustration of the notion of disloyal commercial practice by companies against consumers

Published on : 08/06/2015 08 June Jun 06 2015 15h58 15 58

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Contract of construction of an individual house: the clause of tacit and unreservedly reception of the house must be deemed to be unwritten

Published on : 08/06/2015 08 June Jun 06 2015 15h57 15 57

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The enforceability of the executive director's resignation against the collective procedure

Published on : 08/06/2015 08 June Jun 06 2015 15h55 15 55

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Catastrophe naturelle et droit de visite et d'hébergement

Published on : 03/06/2015 03 June Jun 06 2015 16h10 16 10

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Illustration de la notion de pratique commerciale déloyale par des entreprises envers les consommateurs

Published on : 03/06/2015 03 June Jun 06 2015 16h08 16 08

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La clause de mobilité : le secteur géographique ne peut pas être hypothétique

Published on : 03/06/2015 03 June Jun 06 2015 16h07 16 07

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Contrat de construction de maison individuelle : la clause de réception tacite et sans réserve de l'ouvrage doit être réputée non écrite

Published on : 03/06/2015 03 June Jun 06 2015 16h06 16 06

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L’opposabilité de la démission du mandataire social à la procédure collective

Published on : 03/06/2015 03 June Jun 06 2015 16h05 16 05

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La baisse du chiffre d’affaire peut-elle justifier un licenciement économique ?

Published on : 03/06/2015 03 June Jun 06 2015 16h04 16 04

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Mobility clause: the geographical region cannot be hypothetical

Published on : 08/05/2015 08 May May 05 2015 15h59 15 59

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Le Site « Divorce-discount.com »: sanction pour exercice illégal d'une activité règlementée de consultation juridique et de rédaction d'actes

Published on : 07/05/2015 07 May May 05 2015 14h22 14 22

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Le testament authentique annulé peut produire ses effets en tant que testament international

Published on : 07/05/2015 07 May May 05 2015 14h20 14 20

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Prévoyance et faute grave : Attention aux conséquences de la requalification d’une faute professionnelle

Published on : 07/05/2015 07 May May 05 2015 14h19 14 19

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Les Etats membres ne sont pas obligés de garantir que l’utilisation des données biométriques des documents d’identité ne seront pas utilisés à d’autres fins

Published on : 07/05/2015 07 May May 05 2015 14h18 14 18

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La renonciation à une clause de non concurrence par l’employeur

Published on : 07/05/2015 07 May May 05 2015 14h18 14 18

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La charge de la preuve de l’extinction du droit à commission de l’agent commercial

Published on : 07/05/2015 07 May May 05 2015 14h16 14 16

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Des faits ne présentant pas les caractéristiques d’une infraction ne peuvent faire l’objet d’une indemnisation par la CIVI

Published on : 13/04/2015 13 April Apr 04 2015 14h27 14 27

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De l’indemnisation des RTT

Published on : 13/04/2015 13 April Apr 04 2015 14h26 14 26

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La sonorisation des cellules de garde à vue porte atteinte au droit à un procès équitable et au principe de loyauté des preuves

Published on : 13/04/2015 13 April Apr 04 2015 14h25 14 25

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Visite médicale et obligation de l’employeur

Published on : 13/04/2015 13 April Apr 04 2015 14h25 14 25

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Appréciation de la lésion touchant un acte de partage de la communauté

Published on : 13/04/2015 13 April Apr 04 2015 14h24 14 24

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L’articulation entre rupture conventionnelle et procédure disciplinaire ou licenciement.

Published on : 13/04/2015 13 April Apr 04 2015 14h23 14 23

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Les difficultés liées à l’indivision de l’immeuble lors du plan de redressement touchant un indivisaire

Published on : 04/03/2015 04 March Mar 03 2015 14h33 14 33

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Les indemnités conventionnelles de repas différent de l’avantage accordé unilatéralement par l’employeur

Published on : 04/03/2015 04 March Mar 03 2015 14h31 14 31

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Appel civil: distinction entre moyen nouveau en défense et estoppel

Published on : 04/03/2015 04 March Mar 03 2015 14h29 14 29

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Contrat de travail et Téléréalité font bon ménage !

Published on : 04/03/2015 04 March Mar 03 2015 14h28 14 28

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La disproportion de l’engagement de la caution doit s’apprécier au regard de son endettement global

Published on : 01/03/2015 01 March Mar 03 2015 14h30 14 30

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Téléphone professionnel : les SMS peuvent être utilisés par l’employeur

Published on : 01/03/2015 01 March Mar 03 2015 14h30 14 30

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Mise en place d’une DUP : la confusion des prérogatives peut coûter cher !

Published on : 05/02/2015 05 February Feb 02 2015 14h37 14 37

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En présence de l’intention libérale du vendeur, l’acte de vente doit être requalifié en donation

Published on : 05/02/2015 05 February Feb 02 2015 14h37 14 37

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L'obésité est-elle un handicap ?

Published on : 05/02/2015 05 February Feb 02 2015 14h36 14 36

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L’exception de litispendance selon le règlement Bruxelles I

Published on : 05/02/2015 05 February Feb 02 2015 14h35 14 35

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Visite de reprise à l’initiative du salarié : l’obligation d’avertir au préalable l’employeur

Published on : 05/02/2015 05 February Feb 02 2015 14h35 14 35

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Rappel de principe : L’exception de nullité est perpétuelle

Published on : 02/02/2015 02 February Feb 02 2015 14h36 14 36

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En présence d’un actif réalisable, pas de clôture de la procédure de liquidation judiciaire, quand bien même sa durée est excessive

Published on : 06/01/2015 06 January Jan 01 2015 14h45 14 45

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L’articulation entre l’annulation de la désignation d’un délégué syndical et le licenciement de ce dernier

Published on : 06/01/2015 06 January Jan 01 2015 14h44 14 44

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Un courrier électronique produit pour faire la preuve d’un fait n’a pas à respecter les exigences de l’article 1316-1 du code civil

Published on : 06/01/2015 06 January Jan 01 2015 14h43 14 43

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Le CDD à objet défini entre dans le code du travail

Published on : 06/01/2015 06 January Jan 01 2015 14h42 14 42

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Système de vidéosurveillance des particuliers : attention à la captation d’images de l’espace public

Published on : 06/01/2015 06 January Jan 01 2015 14h42 14 42

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Rupture conventionnelle : le montant de l’indemnité spécifique peut être contesté indépendemment de la validité de la convention de rupture

Published on : 01/01/2015 01 January Jan 01 2015 14h45 14 45

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Aviso legal

Published on : 01/11/2014 01 November Nov 11 2014 14h52 14 52

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